連合青森は3月27日（月）第3回闘争委員会にて2017春季生活闘争方針（その3）を決定し、妥結歯止め水準を設定した。
この設定の目的は全国を上回る賃上げ率の獲得により地域間格差の是正・賃金水準の向上をはかり、青森県最低賃金の引き上げに繋げていくこととしている。これを基に最低妥結基準確保に向け、最大限の取り組みを図ることとしている。
連合青森２０１７妥結歯止め水準
- 賃金カーブ維持分＋賃上げ分「額4,400円程度（率2.0％程度）」を確保する。
- 賃金カーブ算定が困難な組合は県内平均賃金カーブ維持分「額で4,400円（率2.0％）」＋賃上げ分「額4,400円程度（率2.0％程度）」を確保する。【総額で8,800円または率で4.0％】
- 賃金カーブ維持分が4,400円に満たない組合は最低でも地域ミニマム1歳1年間差3,700円以上を獲得した上で賃上げ分「額4,400円（率2.0％）」を上乗せした8,100円以上の妥結をおこなう。
- 非正規労働者の処遇改善、労働時間短縮、男女平等、ワーク・ライフ・バランス、雇用安定の取り組みを強化する。
